JobsPlus est l'agence publique maltaise de l'emploi (l'équivalent local de France Travail) et le passage obligé de toute vie professionnelle sur l'île. Le problème pour un francophone qui s'installe : le sujet a deux visages que personne ne réunit. Soit vous arrivez sans contrat et devez vous inscrire vous-même comme demandeur d'emploi ; soit vous avez déjà décroché un poste, et c'est alors votre employeur qui vous déclare via l'Engagement Form, ce même document qui déclenche votre affiliation à la Sécurité sociale et votre numéro fiscal. Ce guide sépare clairement les deux parcours, donne les délais réels en jours ouvrables, la liste des documents à apporter, les adresses des Job Centres et les cas particuliers (permis de travail, dirigeant salarié, personnel domestique, travailleur détaché) que vivent concrètement les expatriés.
Pour vous inscrire à JobsPlus comme demandeur d'emploi, connectez-vous sur jobsplus.gov.mt avec votre e-ID ; sans carte de résidence maltaise, cliquez sur « Sign-up Now » pour vous auto-enregistrer, puis prenez rendez-vous au 153 avec un conseiller. Un salarié fraîchement embauché n'a, lui, aucune démarche personnelle : c'est l'employeur qui déclare le contrat via l'Engagement Form, à soumettre au plus tard 4 jours ouvrables après le premier jour de travail.
Deux parcours, un seul portail : qui fait quoi
La confusion vient de ce que « s'inscrire à JobsPlus » ne veut pas dire la même chose selon votre situation. Deux logiques cohabitent sur le même portail jobsplus.gov.mt, et une seule vous concerne à un instant donné.
Parcours A — Vous arrivez sans emploi
Vous êtes demandeur d'emploi. L'inscription est une démarche personnelle : vous créez votre profil en ligne, vous obtenez un conseiller dédié et vous accédez aux offres. C'est vous qui agissez.
Parcours B — Vous avez déjà un poste
Vous êtes salarié (ou sur le point de l'être). Vous n'avez rien à faire vous-même auprès de JobsPlus : la loi impose à l'employeur de déclarer votre embauche via l'Engagement Form. Votre rôle se limite à vérifier que la déclaration a bien été faite, car elle conditionne vos droits sociaux et fiscaux.
Un même expatrié peut passer du parcours A au parcours B en quelques semaines : inscrit comme demandeur d'emploi à l'arrivée, puis déclaré par un employeur une fois le contrat signé. Pour tout ce qui touche au titre de séjour et à l'assurance santé souvent exigée en parallèle, reportez-vous aux articles frères du guide Malte plutôt que d'attendre ces réponses ici.
Parcours A — S'inscrire comme demandeur d'emploi (e-ID ou Sign-up Now)
L'étape technique n°1, que tous les articles francophones zappent, est la méthode de connexion. Tout dépend de si vous possédez déjà une carte de résidence maltaise et l'identité électronique (e-ID) qui va avec.
- Obtenir ou activer votre e-ID — Si vous détenez une Maltese Residence Card, vous avez un e-ID qui sert de clé à tous les services publics. En cas de blocage, contactez le support e-ID (25904300 / infoeid@gov.mt). Organisme : gov.mt. Coût : gratuit. Délai : immédiat si la carte est active.
- Se connecter au portail — Rendez-vous sur jobsplus.gov.mt, rubrique demandeur d'emploi, et authentifiez-vous avec l'e-ID. Vous n'avez pas encore de carte de résidence ? Cliquez sur « Sign-up Now » : cette auto-inscription crée un profil provisoire sans e-ID. Organisme : JobsPlus. Coût : gratuit. Délai : quelques minutes.
- Compléter votre profil — Renseignez vos informations personnelles, votre numéro de résident et votre adresse à Malte (obligatoires), puis téléversez votre CV et vos certificats de qualifications. Coût : gratuit.
- Prendre rendez-vous avec un conseiller — Les agences reçoivent uniquement sur rendez-vous. Appelez le 153 (depuis l'étranger +356 2125 5153) ou écrivez à jobsplus@gov.mt. Un employment advisor dédié vous est attribué. Délai : selon disponibilité de l'agence.
Bon à savoir pour les francophones habitués à France Travail : à Malte, refuser une offre n'entraîne pas de radiation automatique, la logique du conseiller étant l'accompagnement plutôt que la sanction. En revanche, si vous touchez une allocation chômage, respectez les obligations de disponibilité liées au formulaire U2 (voir plus bas).
Parcours B — L'Engagement Form que votre employeur soumet pour vous
Dès qu'un emploi rémunéré démarre, l'employeur doit le déclarer. C'est un pilier du droit du travail maltais et le mécanisme qui, en coulisses, active votre couverture sociale et votre numéro fiscal. Comprendre ces délais vous permet de réclamer si votre patron traîne.
| Démarche | Qui | Délai | Organisme |
|---|---|---|---|
| Engagement Form (déclaration d'embauche) | Employeur | Le 1er jour, au plus tard 4 jours ouvrables après la prise de fonction | JobsPlus (Employer Online Services, e-ID) |
| Accusé de réception de l'Engagement / Termination Form | JobsPlus | Sous 15 jours ouvrables | JobsPlus |
| Termination Form (fin de contrat) | Employeur | À la fin de l'emploi | JobsPlus |
| Notification travailleur détaché (Posted Worker) | Employeur / entreprise détachante | Sous 24 h après le début du travail | DIER |
La déclaration se fait 100 % en ligne via les Employer Online Services, l'employeur s'authentifiant avec son e-ID. Vous, salarié, ne signez rien sur JobsPlus. Votre vérification est simple : demandez à votre employeur la confirmation que l'Engagement Form a été soumis, ou vérifiez que votre affiliation Sécurité sociale et votre numéro fiscal apparaissent bien. C'est l'Engagement Form qui déclenche ces deux inscriptions : sans lui, pas de cotisations, pas de couverture, et des ennuis au moment de la déclaration d'impôts.
Documents à réunir et où aller : les Job Centres
Que vous fassiez le parcours A en ligne ou en agence, préparez un dossier complet pour éviter un second rendez-vous.
Checklist des documents (demandeur d'emploi)
- Carte d'identité ou carte de résidence maltaise
- Votre numéro de résident et votre adresse à Malte
- CV à jour
- Certificats de qualifications et diplômes
- Termination Form de votre emploi précédent, le cas échéant
- Formulaire U2 si vous transférez une allocation chômage (voir section dédiée)
Les Job Centres et leurs horaires
Les agences reçoivent sur rendez-vous. Principaux sites : Head Office à Ħal Far (2220 1250 / 252 / 254 / 255), ainsi que Mosta, Qawra, Birgu et Gozo. Les personnes en situation de handicap sont accompagnées par la Lino Spiteri Foundation à Msida.
| Période | Jours | Horaires |
|---|---|---|
| Octobre à juin | Lundi au jeudi | 08:30–12:00 et 13:30–15:00 |
| Octobre à juin | Vendredi | 08:30–12:00 |
| Juillet à septembre | Lundi au vendredi | 08:30–12:00 |
Ces horaires d'été réduits sont un piège classique : un déplacement à 14 h en août se solde par une porte close.
Cas particuliers : permis, dirigeant salarié, personnel domestique, détachement
Plusieurs situations sortent du schéma standard et concernent directement les francophones qui montent un projet à Malte.
Ressortissant hors UE (TCN)
Un Third-Country National doit obtenir un permis de travail via Identity Malta avant l'embauche. L'Engagement Form vient ensuite. En tant que citoyen français (UE), vous échappez à cette étape : la libre circulation vous dispense de permis de travail.
Dirigeant percevant un salaire de sa propre société
Si vous créez une société maltaise et vous versez une rémunération, vous êtes à la fois employeur et salarié : la société doit soumettre un Engagement Form via son PE Number (ou un employeur étranger sans établissement local doit en obtenir un). Ce salaire s'articule avec le régime d'imposition des sociétés (IS 35 % avec remboursement 6/7, soit ~5 % effectif) : rémunération et dividendes n'obéissent pas à la même fiscalité, un arbitrage à préparer avec un comptable maltais.
Employeur de personnel domestique
Si vous employez une aide à domicile, vous êtes légalement l'employeur et devez déclarer l'engagement comme n'importe quelle entreprise.
Travailleur détaché (Posted Worker)
Un salarié envoyé temporairement par une société étrangère relève d'un régime spécifique : au lieu de l'Engagement Form classique, l'entreprise notifie le DIER sous 24 heures après le début du travail.
Transférer vos droits chômage (formulaire U2) et le lien fiscal
Vous arrivez de France avec une allocation chômage ouverte ? Vous pouvez la conserver en la transférant à Malte pendant que vous cherchez un emploi, grâce au formulaire U2 (ex-E303), délivré par France Travail avant votre départ.
- Demander le U2 en France — Sollicitez France Travail avant de partir ; vous devez généralement être indemnisé depuis au moins 4 semaines. Organisme : France Travail. Coût : gratuit.
- Vous inscrire à JobsPlus dans les délais — Une fois à Malte, inscrivez-vous comme demandeur d'emploi (parcours A) rapidement, généralement dans les 7 jours, pour ne pas rompre la continuité des droits. Organisme : JobsPlus.
- Remettre le U2 — Présentez le formulaire lors de votre rendez-vous conseiller. La durée de transfert est limitée (usuellement 3 mois, parfois prolongeable).
Côté fiscal, l'Engagement Form qui vous affilie déclenche votre entrée dans le barème maltais de l'impôt sur le revenu (progressif de 0 à 35 %). La réforme 2026 relève le seuil d'exonération à 12 000 € pour un célibataire, une actualité qui change le calcul net des petits et moyens salaires. Pour les revenus non salariaux (locatif au taux forfaitaire final de 15 %, statut non-dom sur les revenus étrangers non rapatriés), consultez les guides fiscaux dédiés du cluster.
Erreurs à éviter
- Croire que vous devez vous inscrire alors que vous avez un job. Si vous êtes embauché, ne perdez pas de temps sur le portail demandeur d'emploi : c'est l'Engagement Form de l'employeur qui compte. Vérifiez simplement qu'il l'a soumis.
- Ne pas vérifier l'Engagement Form. Un employeur qui « oublie » de vous déclarer vous prive de couverture sociale et de numéro fiscal. Réclamez la confirmation dans les premières semaines.
- Se présenter en agence sans rendez-vous. Les Job Centres reçoivent uniquement sur rdv (153) ; un déplacement à l'improviste est une perte de temps.
- Ignorer les horaires d'été. De juillet à septembre, les guichets ferment à midi.
- Attendre trop pour transférer le chômage. Un U2 demandé après le départ ou une inscription tardive à JobsPlus peut faire perdre le bénéfice du transfert.
- Bloquer sur la connexion e-ID. Sans carte de résidence, n'insistez pas avec l'e-ID : utilisez « Sign-up Now ». En cas de souci technique, le 25904300 débloque la plupart des cas.
Article rédigé par Baptiste — mis à jour le 30 juillet 2026. Échangez vos retours d'expérience dans le groupe « Francophones à Malte ».
Sources officielles
JobsPlus — Knowledge Base : How to register for work (demandeur d'emploi) ↗JobsPlus — Knowledge Base employeur : Engagement Form ↗servizz.gov.mt — Employment Engagement of Employees (WEB535) ↗EURES — Vivre et travailler à Malte (transfert chômage, formulaire U2) ↗Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire à JobsPlus si j'ai déjà signé un contrat de travail ?
Non, aucune démarche personnelle n'est requise. Votre employeur vous déclare via l'Engagement Form, à soumettre au plus tard 4 jours ouvrables après votre premier jour. Votre seule action utile est de vérifier que la déclaration a bien été transmise, car elle active votre Sécurité sociale et votre numéro fiscal.
Comment m'inscrire sans carte de résidence maltaise ni e-ID ?
Sur jobsplus.gov.mt, cliquez sur « Sign-up Now » pour vous auto-enregistrer sans e-ID. Ce profil provisoire vous permet de démarrer. Vous connecterez ensuite votre e-ID une fois votre Maltese Residence Card obtenue. Pour tout blocage technique, contactez le support e-ID au 25904300 ou infoeid@gov.mt.
Puis-je toucher mon chômage Francophones à Malte ?
Oui, via le formulaire U2 (ex-E303) délivré par France Travail avant votre départ. Vous devez vous inscrire rapidement comme demandeur d'emploi à JobsPlus, généralement sous 7 jours, puis remettre le U2 à votre conseiller. Le transfert dure habituellement 3 mois, parfois prolongeable.
Que se passe-t-il si je refuse une offre proposée par mon conseiller ?
À la différence de France Travail, JobsPlus ne procède pas à une radiation automatique en cas de refus d'offre : la logique est l'accompagnement. Attention toutefois si vous percevez une allocation, où des obligations de disponibilité liées au U2 s'appliquent.
En tant que Français créant une société à Malte et me versant un salaire, que dois-je déclarer ?
Votre société est votre employeur : elle doit soumettre un Engagement Form via son PE Number. Ce salaire s'articule avec le régime d'imposition des sociétés (35 % avec remboursement 6/7, soit ~5 % effectif). Rémunération et dividendes n'ont pas la même fiscalité : faites arbitrer par un comptable maltais.
